創辦人
李偉
個人成長訓練幫助員工識別並應用其目標與熱情，制定計劃以提升成功機會。此培訓為建立情商奠定基礎，因為它能協助員工發展自我認知，而自我認知正是情商的根基。
專業技能
產品設計
86%經驗與研究
71%開發支援
51%
專業成就
銷售與支援成就範例：每日主動聯繫20多位潛在客戶，成交率達10%至20%。行政成就範例：接洽並與新辦公用品供應商達成協議，將年度供應成本削減20%，預算為40萬美元。
個人成長訓練幫助員工識別並應用其目標與熱情，制定計劃以提升成功機會。此培訓為建立情商奠定基礎，因為它能協助員工發展自我認知，而自我認知正是情商的根基。
產品設計
86%經驗與研究
71%開發支援
51% 銷售與支援成就範例：每日主動聯繫20多位潛在客戶，成交率達10%至20%。行政成就範例：接洽並與新辦公用品供應商達成協議，將年度供應成本削減20%，預算為40萬美元。